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按笔试成绩1：2的比例从高分到低分依次确定面试人选

面试的时间和地点另行通知

1、保安岗位

2、宣传图文岗位

3、数据信息岗位

4、摄影岗位

5、警务云系统建设岗位

6、基建维护岗位

7、出入境岗位

8、交警岗位

9、巡特警岗位

10、派出所雇员

招聘岗位及数量

（一）巡特警文职雇员8名。限男性，大学专科及以上学历，专业不限。主要职责为在市公安局巡特大队和派出所指导和带领下，巡逻防范、应急处突等工作。需达到体能测试标准。

（二）派出所文职雇员8名。限男性，大学专科及以上学历，专业不限。主要职责为在派出所民警带领下，从事社区管理、服务、辖区治安防控等工作任务。需达到体能测试标准。

（三）交警特勤女警2名。限女性，大专及以上学历，专业不限。主要职责为在交警带领下从事交通管理辅助工作。报考人员必须持有C以上驾驶证。需达到体能测试标准。

（四）基建维护和警务保障管理雇员1名。男女不限，大专及以上学历，专业限制详见岗位条件表。主要职责为从事警务基础设施建设规划、维护管理和后勤保障工作。需达到体能测试标准。

（五）保安服务企业监督管理雇员2名。限男性，大专及以上学历，专业限制详见岗位条件表。主要职责为在治安部门指导下，开展保安服务企业业务管理和培训工作。需达到体能测试标准。

（六）出入境管理岗位雇员1名。限女性，全日制本科及以上学历，英语专业。要求大学英语六级，具备熟练的英语对话和沟通能力。主要职责为辅助出入境管理部门民警开展外国人管理工作。需达到体能测试标准。

（七）警务云平台应用系统建设开发雇员1名。限男性，全日制本科及以上学历，软件工程专业。主要职责为辅助开展公安警务云平台应用系统开发、应用和管理工作。需达到体能测试标准。

（八）公安宣传摄影技术岗位雇员1名。限男性，全日制本科及以上学历，摄影专业。主要职责为跟踪公安实战、随行拍摄采编公安工作图片动态，服务公安内外宣传。需达到体能测试标准。

（九）公安宣传图文设计岗位雇员1名。男女不限，全日制本科及以上，专业限制详见岗位条件表。主要职责为按公安宣传需要，对宣传图文进行规划设计。需达到体能测试标准。

（十）公安大数据信息管理雇员1名。男女不限，大专及以上学历，专业限制详见岗位条件表。主要职责为针对公安工作中搜集产生的信息资源进行整合、管理和维护工作。需达到体能测试标准。

本公众平台由杨才广律师提供法律支持

工作单位：辽宁昌信律师事务所