东立人崇尚品质，秉承“任人唯贤、不任人为亲”“能者上、庸者下”的用人机制。加入东立，公司将为您提供良好的工作环境、以能力和业绩为导向的薪酬激励机制、持续学习和不断晋升的职业发展空间！

1.设备主管1人

岗位职责：负责设备管理、设备改造及计量管理等工作。

工资待遇：面议

任职资格：

性别：不限

年龄：45周岁以下

学历：大专以上学历

专业：机械设计、电气设计相关专业

经验：5年以上基层管理、机械设计、设备管理相关经验，掌握机械设计、电工学相关知识，了解设备管理、项目管理、计量管理、纺织工艺等相关知识，能够独立完成设计全过程，协调解决设备改造项目过程中出现的问题。

2.环境消安能源主管1人

岗位职责：负责环保管理、消防安全管理、能源管理等工作。

工资待遇：面议

任职资格：

性别：不限

年龄：45周岁以下

学历：大专以上学历

专业：环境、消防、能源管理、安全相关专业

经验：5年以上相关工作经验，了解环保、消防相关法律法规及能源管理等相关知识、熟悉污水处理工艺方法，能独立完成环保管理、消防安全管理和能源管理等相关工作。

3.电气工程师1人

岗位职责：负责电气改造项目设计、电气技术创新、电气设施管理以及电气设施疑难故障维修等工作。

工资待遇：面议

任职资格：

性别：不限

年龄：45周岁以下

学历：大专以上学历

专业：电气自动化相关专业

经验：3年以上相关经验，掌握电工学、电路设计、PLC编程知识，能独立进行电路设计、PLC编程工作。

4.设备管理员1人

岗位职责：负责设备使用统计管理、设备档案管理等工作。

工资待遇：面议

任职资格：

性别：不限

年龄：45周岁以下

学历：大专以上学历

专业：设备管理、机械设计相关专业

经验：3年以上设备管理、机械设计相关工作经验，掌握设备管理相关知识，熟悉机械原理、纺织工艺相关知识，能结合设备状况起草设备完好标准和设备管理相关制度。

5.信息技术员1人

岗位职责：负责国家相关扶持政策搜集、研究，报表组织及对外报送等。

工资待遇：面议

任职资格：

性别：不限

年龄：40周岁以下

学历：大专以上学历

专业：企业管理、信息技术管理等相关专业

经验：3年以上高企申报相关经验，熟悉国家对企业的优惠政策，擅长沟通交流、人际交往。

6.染厂副厂长1人

岗位职责：协助厂长做好染厂各项管理工作。

工资待遇：面议

任职资格：

性别：男

年龄：45周岁以下

学历：大专以上

专业：染整、企业管理相关专业

经验：5年以上染整行业管理岗位工作经验，掌握生产管理知识，熟悉质量控制、成本控制方法，掌握印染及纺织基本知识，了解各类染料及助剂的基本特性，熟悉筒纱染色设备、射频烘干设备和松筒设备的基本原理。

能力：具备较强的适应能力、组织协调能力、团队合作能力和业务开拓能力。

7.染整工程师1人

岗位职责：负责解决纱线染色工艺和生产过程中的技术难题。

工资待遇：面议

任职资格：

性别：男

年龄：45周岁以下

学历：大专以上

专业：染整、化学等相关专业

经验：3年以上染整行业技术主管、工程师岗位工作经验，熟知染整工艺理论和流程，熟知各类染化料及助剂特性与应用，掌握松筒设备、筒纱染色设备、射频烘干设备的基本原理与操作，精通粘胶类、棉麻类、腈纶类、涤纶类筒纱和绞纱染色工艺。

能力：具备较强的技术钻研及攻关能力。

8.染色工艺员1人

岗位职责：负责纱线染色工艺设计、管理、优化，技术难题攻关，编制染色作业指导书等。

工资待遇：月薪-元

任职资格：

性别：男

年龄：40周岁以下

学历：大专以上

专业：染整、化学等相关专业

其他：专业知识扎实、对染料助剂的特点和作用有全面的了解，有较强的颜色辨别能力和钻研精神，可应届毕业生。

9.工序计划员2人

岗位职责：负责所分管生产线的排产及生产进度跟进，提出生产隐患预警及整改措施，统计分析生产线数据等。

工资待遇：月薪-元

任职资格：

性别：不限

年龄：35周岁以下

学历：大专以上

专业：财务、统计相关专业

其他：有较好的沟通协调能力和应变能力，熟练操作办公软件，有工厂工作经验优先。

10.采购主管/采购员2人

岗位职责：

（1）负责制订采购计划、围绕采购商品要求与供应商沟通相关信息（包括价格、数量、质量、交期、运输、结算等）。

（2）负责向供应商下达产品采购确认书或合同书。

（3）负责采购商品入厂前的质量控制和到货进度跟进。

（4）负责商品入厂后入库手续的办理和货款结算。

工资待遇：月薪元+绩效考核奖

任职资格：

性别：不限

年龄：35周岁以下

学历：大专以上

专业：采购管理、服装辅料、工艺品设计、纺织材料等相关专业

经验：2年以上生产企业或纺织相关采购经验，熟练使用办公软件，擅长利用网络搜集信息。

11.总经理行政助理（晋升方向办公室主任）1人

岗位职责：协助总经理做好公司行政、后勤等方面管理工作；协助总经理协调公司内外部关系。

工资待遇：月薪面议

任职资格：

性别：不限

年龄：30-40周岁

学历：大专以上学历

专业：行政管理、工商管理或公共关系专业

经验：2年以上办公室行政后勤工作经验，掌握公文写作知识、熟悉企业管理知识。

12.前台文员1人

岗位职责：总机接转，来访接待，传真、复印，办公用品管理以及领导安排的其他工作等。

工资待遇：月薪-元

任职资格：

性别：女

年龄：30-35周岁

学历：大专以上

其他：了解企业管理基础知识，熟悉礼仪常识，熟练运用办公软件及相关设备。已婚已育优先。

13.行政司机1人

岗位职责：负责车辆的使用与维护、乘载的人员及物品安全，协助上级领导完成所属部门的其他工作等。

工资待遇：月薪-元

任职资格：

性别：男

年龄：30-35周岁

学历：大专以上

其他：B1及以上驾驶证（或能够增驾到B1及以上驾驶证），掌握车辆维护保养知识，两年以上驾驶经验、驾驶技术娴熟，具备较强的沟通学习能力。

14.厨师1人

岗位职责：负责食堂菜品烹饪，对菜品质量和安全负责，完成领导安排的其他工作。

工资待遇：月薪-元左右

任职资格：

性别：男

年龄：30-50周岁

学历：初中以上

其他：1年以上食堂工作经验，会做大锅饭，愿意研究菜品制作方法。

15.伙食长1人

岗位职责：负责食堂物资采购、保管加工、费用核算、日常管理等工作。

工资待遇：月薪元左右

任职资格：

性别：男

年龄：30-45周岁

学历：高中以上

其他：1年以上食堂管理经验，掌握烹饪知识，熟练使用烹饪设备，具备较强的组织、沟通和学习能力。

16.木模车工1人

岗位职责：车木模，确保产量和质量。

工资待遇：月薪-元左右

任职资格：

性别：男

年龄：45周岁以下

学历：初中以上

其他：2年以上车工工作经验，熟练操作车床、钻床，能看懂图纸，有较好的适应能力和学习能力。

17.水暖工1人

岗位职责：负责锅炉维修、供水设施维修、锅炉水质控制、环境设施维修、辅助设施维修等。

工资待遇：月薪-元左右

任职资格：

性别：男

年龄：40周岁左右

学历：初中以上

经验：2年以上水暖维修工作经验，能进行锅炉、水暖设施的日常维修

其他：有良好的沟通协调能力，具有一定的管理能力和培养潜力，持有电焊证。

以上岗位均入职第二个月开始缴纳五险，每月准时发放工资，班车及工作餐免费，法定节假日休息。

应聘/-

联系人：高女士/曲女士

简历投递邮箱：dlhr