今年以来，瓦房店镇坚持以党支部建设标准化为抓手，以“四抓两整治”为主要措施，创新思路、改进方法，持续补齐短板，不断增强组织政治功能和组织力，为推动全镇高质量发展提供坚强的组织保障。

突出队伍能力提升，打造素质过硬“领头雁”。瓦房店镇稳步推进党支部书记、村委会主任“一肩挑”工作，推行村干部专职化管理，对不能胜任本职岗位的村干部及时调整，配优配强村班子队伍，提升村干部凝聚力、战斗力，完成“一肩挑”村7个，切实增强带头人队伍建设，发挥帮带作用，铸就作风、能力过硬的带头人队伍。同时完成各村“两委”班子成员联审工作，充实村级后备干部人才32名，强化村干部服务大局、服务发展、服务群众的主动性和积极性。

突出阵地功能建设，建强便民利民“服务站”。瓦房店镇在各支部标准化阵地建设的基础上，按照“因地制宜、量力而行、建管并举”的原则，改扩建瓦房店村村级活动场所，全镇16个村级活动阵地。着力打造3个党支部标准化建设示范点，重点打造兴隆沟村党建文化广场；高标准打造办公议事、党员活动、教育培训、为民服务、文化娱乐“五位一体”村党群服务中心，7个村全覆盖设置村级“党群服务中心”标识。

突出党内政治生活，锤炼党性“大熔炉”。从严落实“党员固定活动日”、“主题党日”、“三会一课”等基本制度，按时规范完成“智慧党建”信息化平台创建上传工作，以信息化推进党支部建设标准化落地见效。对“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况进行“回头看”，不断巩固拓展主题教育成果。指导推动各村党支部组织生活标准化，加强政治理论学习，将学习成果转化为实践成效，组织村干部、驻村帮扶工作队认真学习脱贫攻坚网络公开课。规范化开展组织生活，注重党员