为进一步推进诉非联动机制和一站式多元解纷工作，深化“分调裁审”工作机制改革，充分发挥特邀调解员在化解矛盾纠纷中的作用，年7月22日下午，瓦房店市人民法院举行年特邀调解员聘书颁发仪式。党组书记、院长邓继林出席会议并讲话，党组成员、政治部主任刘明智参加会议，立案庭的负责同志主持会议。

邓继林院长向收到聘书的特邀调解员表示了祝贺。他指出，案件纠纷是社会经济发展的必然产物，也是社会矛盾的现实缩影，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面、协同社会各界力量共同化解矛盾纠纷是打造共建、共治、共享社会治理格局的战略举措，要站在政治高度上进一步理解和领悟多元解纷的光荣使命和重大意义。

第一，提升调解质量。案件质量是调解工作的“生命线”，要综合运用法律规则、行规习惯、公序良俗等观念，促进纠纷实质性化解，遵守程序和时限，规范制作文书。

第二，遵守工作纪律。纪律是司法工作的“高压线”，要以“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为标准，秉持“和为贵”、“廉生威”的理念，严守廉洁规定、工作纪律和保密纪律，注意言行举止，共同维护法院整体的良好形象。

第三，接受业务指导。调解工作专业性较强，要本着谦虚严谨的态度，积极主动接受员额法官的指导，提升工作能力和水平，加强沟通配合，确保诉非工作顺畅规范衔接。

第四，强化品牌意识。我院一站式诉讼服务和多元解纷工作已打造成为一张过硬品牌和靓丽名片，广大特邀调解员要继续保持勇争一流的干劲，为我院多元解纷工作添砖加瓦、增光添彩。

第五，明确目标定位。要形成工作合力，继续全力建设公正、高效、权威的特邀调解机制，实现纵向有进步、横向有进位。

刘明智主任宣读了年特邀调解员任命文件，介绍了我院多元解纷工作整体概况，并从讲政治、讲廉洁、讲业务三个方面对下一步工作作出具体要求。

与会领导为特邀调解员颁发了聘书，特邀调解员代表进行了表态发言。立案庭快审速裁团队部分干警代表及17名特邀调解员参加了会议。