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为充分发挥人才第一资源作用，激励和促进各类人才服务区域重点产业、重大项目和骨干企业建设和发展，近日，大连市出台了《关于促进全市重点产业、重大项目、骨干企业人才服务工作的具体措施》，从发挥“人才大篷车”引才平台作用等8个方面，出台硬核措施，有针对性地组织人才团队开展项目对接、成果转化和技术服务，高效精准地为用人主体和各类人才提供优质服务，以人才优势打造产业优势和发展优势。 深入调研，牵住人才服务的“牛鼻子” 大连市组织相关职能部门，对全市25个重点项目和65家骨干企业的基本情况、优势主业及人才需求情况进行了摸底调查，全面掌握基础情况。在此基础上，由市人才工作领导小组成员单位和相关区市县人才工作领导小组办公室对《具体措施》进行修改完善，确保在公开、统一的标准下，通过定期编制更新《大连市重点产业、重大项目和骨干企业目录》和《大连市重点产业、重大项目和骨干企业人才服务需求清单》，及时跟进全市重点产业、重大项目和骨干企业发展的动态变化，精准掌握人才服务需求，确保人才服务部门与企业对接联系畅通无阻，以使政策扶持措施高效率落实到位。坚持创新，织好产业服务的“一张网” 始终坚持“聚天下英才而用之”，把人才作为支撑发展的第一资源，不断创新服务模式，加大服务力度，打造人才服务“全链条”。通过强化“人才大篷车”、《城市紧缺人才开发目录》等引才平台建设，提高对“两重一骨”的针对性服务；通过建立“‘两高’人才引进微地图”“名校优才大连奖学金”“揭榜挂帅”“双招双引”“项目秘书”等人才资源对接方式，大力提升人才服务于“两重一骨”的效能；通过为重大项目、骨干企业引进的高层次人才试点办理“滨城英才卡”，提供定制化人才服务“套餐”等措施，促成全市一体化服务格局，向全社会起到示范引领作用，有力引导人才向“两重一骨”流动。抓好落实，汇集人才服务的“聚合力” 强化政策刚性执行，《具体措施》明确由市人才工作领导小组办公室统筹协调，各相关部门立足职能，加强沟通，保证“全局一盘棋”执行到位，抓好“两重一骨”人才服务政策落实，为人才创新创业提供有力支持。同时，采取日常督促与年终考核相结合的方式，持续对政策的实施跟踪问效，不断强化正向激励，大力培树优秀典型，营造“近悦远来”的人才发展生态，为扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务提供有力保障。——//////////—— 来源：大连人才 小哥哥小姐姐好内容快转发给身边的人哦大连华图各分校地址 上下滑动 |
