12月28日，医院年度工作总结暨表彰大会在市人民剧场隆重召开。出席此次会议的重要嘉宾有：恒康医疗集团董事、总裁兼医院董事长王伟先生，恒康医疗集团副总裁宋丽华女士，恒康医疗集团副总裁聂晨先生，恒康医疗集团影像中心总经理王冰先生。出席此次会议的院领导班子成员有：医院院长吴祖耀，医院副院长郭四平、李万敏、邹仁林、高卫、宁强、祁小楠、田晓宾，工会主席王辉。

参加此次会议的还有医院全体干部职工（值班医护除外）、长兴岛分院干部职工（值班医护除外）、许屯玉泉苑宾馆全体员工，以及院职工家属共余人参加了会议。会议由王辉主席主持。

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医院年度宣传片“同心聚力，共创未来”中徐徐拉开帷幕。15分钟的发展历程概述，带医院年各科室工作的精彩瞬间。镜头里医护人员团队协作、众志成城，各尽所能、亮点纷呈，看过宣传片以后大家的内心倍感振奋与鼓舞。

会中，聂晨副总裁作年度全院业务工作总结：年全院统一思想认识，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，克服不利影响，医院的运营能力及管理水平，保持医疗各项工作平稳运行。对于科教、质控方面工作，他从人才培养、业务培训、临床教学、重点学科评审、科研课题立项、学会任职、论文发表情况等诸多方面，总结要加强科室管理，提高职工素质，加强培训考核，提高管理水平，加强质控管理，明确责任到人。聂晨副总裁还就医保方面工作、护理院感工作等方面，提出要练内功、要深化优质服务，要加强安全管理，要强化人才梯队建设和体制建设。他说道：医疗工作要适应形势变化避免“等”、“要”、“喂”，要在高精尖的项目上拓展，更好的完成梯队建设、人才培养，增加发展实力。

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紧接着，吴祖耀院长发表重要讲话，对年进行重要的发展战略规划。他医院的核心竞争力，也将医院的“医疗质量提升年”。他提出要加大加强学科建设，要充分发挥院科两级医疗质控组织的作用，要继续提升医疗服务态度，要加大人才建设力度。要奖优罚劣，建立长效机制，推动该项工作持续深入开展。要加强干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质。最后吴院长激动的说道：“三院从年改制起，在宋丽华董事长手中焕发了新生，它犹如一个孩子，现在15岁了。青春期澎湃的活力和坚定向上的信念，给我们带来了无限的信心。年的挑战就在眼前，让我们不忘初心，以解除百姓疾苦、医疗事业发展为己任，明年再创辉煌。”

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会中，祁小楠副院长宣读：获得各医学杂志社编委资格、获得专利证书、大连市医学科研课题立项项目；年度医疗、护理、感染管理工作的奖励名单。

宁强副院长宣读：省、市级继续医学教育项目、发表论文情况、取得全国和省市级学术委员会任职人员名单、晋升高级职称人员名单。

王秀婷院长助理宣读年度医保、农合工作运行情况；医保、农合管理优秀科室名单。

王辉主席宣读年度获得“十大和谐创新团队”和各“十大优秀个人”名单；拒收红包、获赠锦旗、表扬信以及宣传工作优秀科室及个人名单。并颁发“十大和谐创新团队”和“亚专业发展突出团队”奖励。

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宋丽华副总裁发表了重要讲话，医院的发展历程。她代医院领导班子向常年奋斗在临床一线的干部和职工们表示崇高的敬意，向职工家属们表示衷心的感谢。宋丽华副总裁激动的说道：“这些学科和个人的先进事迹的突显是干出来的、积累出来的、是被大家认可的，我们要向她们学习。”宋医院未来发展新思路，她指出：要加快医疗科研技术水平的提高，促进临床医疗质量、科研教学更上新台阶；医院现在所处的关键位置，珍惜我们的成绩，打造出让百姓满意、让患者爱戴，医院的重要作用，要继续加快发展步伐，抓质量、抓效率、抓口碑，医院全方位改进，借助恒康医疗集团为我院提供的良好发展平台，储备能量厚积薄发。宋丽华副总裁要求全院职工要要以患者为中心，用实际医院的满意度，医院只有医疗技术实力和管理实力齐头并进，才能实现长久的生存与发展。

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会议最后，王伟董事长发表了精彩的讲话，他说道：“宋丽华医院的总董事长，集团旗下15家医院在现有情况下更迫切需要她，更期待她的到来。”医院三个阶段来肯定宋丽华副总裁的工作能力和取得的辉煌成绩，并且交流医院发展的方向和理念。他说道：“第一是依靠瓦三的内部管理和技术团队，打造恒康医疗的管理模式，学习瓦三的标杆，发挥示范和指挥棒的作用，医院医院共同发展。医院，医院的本身作用，我们是一个整体团队，要有明确的分工和定位，要发挥团队协作和可持续的能力，保持管理手段的先进、医疗技术的领先、管控体系的完善，面对未来我们任重道远。医院要打造符合当地实际情况的业务机构，把他打造成合理、精准、领先新模式和新业态，建成具有区域医疗功能的医疗产业的综合体。既要医疗技术水平能力强、学科优势显著，又要服务优质、配套齐全，既要有我们现在定位的肿瘤中心、妇儿中心、脑科中心，又要完善我们的康复中心、慢病管理中心和护理院，形成精准定位，做好过渡期、稳步经营和整体布局工作，抢占区域内医疗产业制高点，为集团创造出可复制的、成功的发展模式。我们需要发展属于我们共同的事业，我们会更加团结更加努力更加有力量，在新的一年里，医院董事会五位成员的集体决策和引导，在吴院长为核心的团队的坚强领导下，由全体三院人的更加努力、苦练内功，将全面提升管理和技术水平，为瓦房店地区人民的健康做出更大的贡献。”

整场会议在庄严、振奋人心的氛围中圆满结束。医院职工精神、增强团队干劲起到了积极的推动作用，年会既有制定的规划和目标，也有工作的思路和举措；医院经营指标的稳步增长，也有职工生活改善后的幸福感；既有科研领域成果的新突破，也有发展过程得到肯定后获得的各项荣誉……１年的历程对医院来说极不平凡，我们今年交出的成绩单令人振奋，医院呈现持续稳定发展的新局面，全医院谱写新的华美篇章。

稿件来源：宣传科

责任编辑：金萌萌高晓旭

美工编辑：蔡丽杰

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