为推进员额制法官办案改革及探索执行警务化等要求的落实，经院党组研究，协调市人社局，我院通过面向社会招录雇员制工作人员，加强司法辅助人员的配备。为了使新入职的同志尽快了解、熟悉法院工作，适应岗位工作需求，明确工作职责，年6月6日，我院对年5月新入职的雇员制法官助理、司法辅警、速录员等共计34人进行了岗前培训，培训内容涉及四个方面：

一是严明纪律要求，明确工作规范。由政治处组织新入职的同志学习了本院《工作人员考勤及请销假规定》、《关于会风、会议纪律要求的通知》、《关于规范工作期间着装行为的通知》等相关规定，要求新入职同志自觉养成端正规范的工作习惯和大方稳重的工作形象。

二是加强廉政教育，时刻警钟长鸣。由监察室对新入职同志进行了廉政教育，提出以下要求：一是要增强政治敏锐性。要始终坚持党的领导，遵守党的纪律，维护党的权威，做到懂规矩、守纪律、知敬畏；二是要强化廉政意识。要认真学习《中央八项规定》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《人民法院工作人员处分条例》，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线；三是要牢固树立大局意识。要自觉将个人成长融入到法院发展中，强化团队合作意识和集体荣誉感。通过谈话，进一步强化了新入职同志的组织纪律、政治纪律和廉政纪律意识。

三是熟悉法院工作，适应岗位需求。为加深新入职同志对法院工作的了解，政治处安排了多名优秀法官助理及速录员与新入职同志进行了座谈。座谈会重点介绍了各部门实际工作情况及优秀的法官助理、司法辅警、速录员应具备的素养，并就工作职责、交流技巧、卷宗整理、庭审记录等要领进行经验交流。大家交流思想、畅所欲言，各位新人均表示受益匪浅。

四是开展实务培训，提升业务素质。庭审是法院审判活动的关键环节，是司法公正的程序保障。政治处安排新入职同志观摩了一起民间借贷案件的庭审，直观地感受庭审程序、庭审技巧、法庭纪律、法官仪容仪表、庭审驾驭能力和速录员工作状态。

开展岗前培训是我院加强队伍建设的重要环节，本次培训通过严明组织纪律，加强廉政教育，强化业务学习等方式，有效地促进了新同志更好地融入法院，提升职业素养，发挥自身价值，为新形势下审执工作注入新生力量。